9月18日下午，泸州医疗器械职业学院在校学术报告厅召开2025年第二组专业负责人竞聘会。学院院长鞠梅教授，副院长姚院教授、尹德辉教授出席会议，全体教职工参加会议。

本次竞聘会聚焦智慧健康养老服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、医疗器械维护与管理、护理四大“民生刚需+产业特色”核心专业，11位教师同台竞技，全校教职工全程见证，纪检监察室全程监督，以“公开竞聘、优中选优”的机制，为专业高质量发展遴选“领头雁”，彰显学校深耕职教沃土、助力区域产业发展的责任担当。

竞聘紧扣国家“一老一小”民生工程与医疗器械产业升级需求，11位竞聘者以“立足四川、面向西部、辐射全国”，主动服务地方经济社会发展需要，结合行业前沿动态与专业建设痛点，以15分钟限时陈述的形式，交出了一份份“有温度、有精度、有力度”的专业发展规划书。

智慧健康养老服务与管理专业竞聘者瞄准“银发经济”万亿市场风口，以“智慧技术赋能传统养老”为核心，擘画“三位一体”发展蓝图 —— 打造“智慧养老仿真实训中心”，配备智能穿戴监测设备、养老服务大数据平台、VR火灾应急演练系统；开发“物联网技术应用+老年健康评估+机构运营管理”的复合型课程体系；联合泸州市福利院、医养结合示范机构共建10个实习基地，培育既懂老年生活照料、心理慰藉，又能操作智慧养老设备的“技术+服务”双能人才，助力泸州市实现“智慧养老服务覆盖率80%以上”的民生目标。

婴幼儿托育服务与管理专业竞聘者紧扣三孩政策下 “托育服务专业人才缺口超 50 万” 的现状，以“医育深度融合”为特色亮点，提出“产教融合生态圈”建设方案 —— 联合泸州市妇幼保健院等优质托育机构，共同开发《婴幼儿常见病预防与护理》《儿童语言发展》《发育障碍儿童的早期干预》等特色课程；建设“仿真实训托育园”，还原“婴幼儿日间照料、亲子活动策划、家长育儿指导”等真实工作场景；推动“1+X”幼儿照护、母婴照护证书与课程学分互认，为家庭、社区、托育机构培育“懂保健、会教育、善管理”的专业托育人才。

医疗器械维护与管理专业作为学校的“特色专业”，竞聘者立足医疗器械产业年均15% 的增速态势，聚焦“设备全生命周期管理”核心能力，提出“国际标准引领+企业深度参与” 的课程改革路径 —— 联合迈瑞医疗、国药集团等龙头企业共建 “医疗器械检测实训中心”，引入 ISO 13485 国际质量管理体系标准；开设《有源医疗器械检测技术》、《医疗器械生产质量管理实务》等核心课程，将“呼吸机故障维修”“医疗设备电磁兼容测试”等企业真实项目转化为教学任务；计划每年为川渝地区医疗器械企业输送设备维护、质量检测、注册辅助人才150+，填补区域产业技术人才缺口。

护理专业竞聘者直面基层医疗机构“高素质护理人才紧缺”的痛点，提出“临床实训集群化+资格备考精准化”的双轮驱动策略 —— 计划深化与西南医科大学附属医院、泸州市人民医院等4所三甲医院的“院校协同”机制，升级包含智能护理机器人、虚拟仿真病房在内的实训中心，将“静脉输液差错应急处理”“老年慢性病综合护理”等临床真实案例融入《基础护理学》、《老年护理学》核心课程；同时依托学校与攀枝花学院的合作经验，构建“理论精讲+模拟刷题+案例复盘”的护士资格证辅导体系，力争毕业生持证率突破95%，年均为川南地区输送“上岗即胜任”的基层护理人才200+。

问答环节由行业专家、高校教授及学校领导等组成评审组，紧扣专业规划可行性、课程改革创新性、资源整合能力、风险应对意识四大核心维度，针对各专业建设痛点精准提问，与竞聘者展开深度对话。

评审组围绕金课建设、项目式教学、活页式教材、师资队伍建设、个人优势等精准提问，每个问题均直指专业建设核心，为后续发展锚定重点。面对评审组的精准提问，竞聘者均能流畅回应，紧扣问题核心展现清晰思路 —— 从金课建设的专业适配方案，到项目式教学的场景转化路径，从活页式教材的开发与更新机制，到双师队伍的培养策略，再到个人经历与专业负责人职责的契合点，均体现出对专业建设的深度思考，其应对方向与专业发展需求高度契合，获得评审组一致认可，进一步为各专业后续建设校准了实践路径。

此次第二组专业负责人竞聘会，不仅是学校选拔优秀专业引领人才的重要举措，更是一次“民生产业需求与职教资源精准对接”的深度交流。11位竞聘者展现出的行业洞察力、教学改革热情与团队引领能力，彰显了泸州医疗器械职业学院教师队伍的过硬素养；评审组的专业指导与行业资源对接，为专业发展注入了外部智慧，形成了“校企协同、专家赋能、师生受益”的良性互动格局。

后续，泸州医疗器械职业学院将持续完善专业负责人选拔与培养机制，让更多优秀教师脱颖而出，引领各专业高质量发展，推动各专业在课程改革、师资建设、产教融合等方面实现新突破。站在“健康中国 2030”与成渝地区双城经济圈建设的战略节点上，泸州医疗器械职业学院将以此次竞聘会为契机，进一步夯实专业建设根基，培育更多适应医疗健康与医疗器械产业需求的高素质技术技能人才，为区域民生保障与产业升级贡献更强职教力量。