“就业是最大的民生，更是职业教育的‘试金石’。”基于这一认知，泸州医疗器械职业学院始终将就业育人作为职业教育高技能人才的培养定位，将就业工作深度融入人才培养全链条，构建起“顶层设计—层层落实—一抓到底”的立体化就业工作责任体系。学校严格落实校长、书记“一把手”负责制，打造“校领导抓总、把方向，系部抓细、抓落实，辅导员执行”的三级协同联动机制，让就业责任无缝衔接，让就业工作落地生根。

为精准对接产业需求，学校持续深化“书记校长访企拓岗促就业”专项行动。从去年下半年开始，校领导就带队走访近百家合作企业与医疗机构，深入调研大健康产业、医疗器械领域的人才需求趋势，指导全校毕业生就业工作开展。同时，学校将产业发展的“需求清单”转化为人才培养的“课程清单”，让每一门课程、每一次实践都紧扣岗位需要，从源头保障人才培养与市场需求的“同频共振”，确保2025届毕业生工作顺利推进，让更多具有工匠精神的青年才俊走向服务经济社会的前沿阵地。为打通就业服务“最后一公里”，院长鞠梅主动带队，对接省人社厅、市区人社局、卫健委等职能部门，将“访企拓岗”延伸至政策端、需求端。通过与职能部门联动，系统掌握区域内医疗单位、企业的岗位缺口与用人标准，更针对性地落实“户籍地学生提前精准对接就业”机制——对泸州市户籍学生，提前摸排职业意向，联动属地人社部门推送适配岗位，助力学子在家乡实现稳定就业。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在泸州医疗器械职业学院，产教融合不是一句口号，而是学子成长的“必经之路”。学校以行业需求为导向，为不同专业毕业生量身打造实习实训基地，让课堂知识在实践中真正“活”起来。医疗器械类和工学类专业牵手苏州工业园区、上海联影、山东新华医疗、国药集团、威高集团等50余家国内领军企业，构建起 “实习—实训—就业” 一体化成长基地，让学生在前沿技术设备旁锤炼技能；医学类专业则与西南医科大学附属医院、泸州市人民医院等50余家医疗机构达成合作（其中30多家为三甲医院）作为学生的实习基地，为学子提供了贴近临床的实践平台。高质量的实习基地，有利于以工匠精神浸润学生心灵，帮助学生树立崇高的职业信仰和价值体系，更好地搭建了学生成长成才的大舞台。

更具创新性的是“订单式育人”模式的探索。学校已与新美光（苏州）半导体科技有限公司等多家用人单位达成订单班合作，通过“入学即入岗”的培养路径，将企业技术标准、岗位规范嵌入课程体系，让学生在校期间就“带着岗位学技能”，实现从校园到职场的“无缝过渡”，推动校企合作从“输送人才”向“共同育人”的深度转型。

“就业服务既要‘广覆盖’，更要‘精准化’。”学校构建起“全方位、立体化”的就业服务体系，为学生从技能习得到职场融入提供全程支持。依托广泛的校企合作资源，学校全年举办大型校园双选会和招聘会3场，同步开展线上线下中小型专场招聘活动百余场，汇聚8000余个含技术研发、临床护理、设备运维等在内的优质岗位，满足不同技能方向学生的职业需求。

为提升学生的职业能力，学校实施“校企双师共育”模式：企业导师扎根岗位一线，手把手传授实操技术；辅导员聚焦职业素养培育，全程规划成长路径，让学生在真实工作场景中同步提升专业能力与职业竞争力。同时，学校还建立“驻点跟岗”双轨保障机制，选派教师常驻苏州产业学院，陪伴学生实习全程，从岗位适应到问题解决提供“实时响应”，引导更多学生将工匠精神“内化于心，外化于行”。这份用心赢得了用人单位与家长的一致认可，也让更多学生赢得了高质量就业的机会，仅2025届毕业生就有百余名学生在苏州工作园区就业。

“一分耕耘，一分收获。”在学校高质量就业思想的引领下，泸州医疗器械职业学院的学子们正以多元发展姿态书写成长答卷。升学深造路上，护理专业宋菲菲考入双一流高校青海大学，医学影像技术专业黄薪羽突破压力考入川北医学院，赵紫姝等144名同学升入心仪本科院校，让求学梦想继续延伸。

就业舞台上更是星光熠熠：王钰潞、徐翼展等169名同学走进各级医院、卫生院守护生命健康；泽良卓玛等155名同学投身医疗器械企业，用技术助力产业发展；彭措、韩钰灿等学子入职中国邮政、TCL等国企外企，在更广阔的平台施展才干；牟林、得青等同学扎根基层，用青春服务一方百姓；马海尔呷等数十名同学站上讲台，培育未来希望；龚宇琪、查隆根等13名同学投身创新创业，以实干诠释担当；31名毕业生应征入伍，用热血青春践行使命，创历史新高。此外，还有千余名同学进入中小型企业就业，他们正在平凡的工作岗位上书写着不平凡的职业匠心新篇章。

从课堂到职场，从校园到社会，泸州医疗器械职业学院始终以“厚德强能、求精笃实”的育人理念为指引，用优质资源、创新模式、贴心服务为学子托举梦想。在这里，每一份努力都有回响，每一个梦想都能绽放。如今，这所年轻的职业院校正以蓬勃活力书写高质量发展新篇章，期待更多有志青年加入，共赴职业教育的精彩未来！