尹德辉（右一）率队赴乐山市五通桥区人民医院调研

11月12日至14日，由泸州医疗器械职业学院副院长尹德辉教授带队，率领实训中心、学工系统、系（部）部分同志组成工作组，奔赴乐山市、眉山市仁寿县共5家合作医院，开展了为期3天的学生实习检查与就业意向调研。

本次调研，旨在“掌握一线实情，解决实际问题，拓展就业空间”。通过实地走访、师生座谈、院校交流等形式，全面评估实习成效，精准对接就业资源，为提升人才培养质量与毕业生就业竞争力奠定坚实基础。

工作组成员王强老师与同学们交流

调研团队先后走访了乐山市人民医院高新院区、五通桥中医医院、五通桥区人民医院、井研县中医医院及仁寿县人民医院，覆盖在岗实习生共141名。工作组深入一线，详细了解学生实习表现、技能掌握情况及职业适应能力，并与各医院分管领导、带教老师进行了深度座谈。

各医院均对医疗器械学院实习生的专业基础、实践能力和学习态度给予高度评价，特别肯定了学生在遵守医院规章制度，以及医疗器械操作、临床配合、患者沟通中展现出的专业素养，充分体现了医疗器械学院优良的育人成果。

学院工作组在乐山市人民医院进行座谈

以此次实习检查为契机，工作组在各实习点同步召开了多场校园双选会动员与政策宣讲会。会议现场气氛热烈，同学们围绕职业发展、岗位需求、面试技巧等踊跃提问，工作组一一给予了详尽解答与精准指导。

同学们通过现场或线上方式参与了动员交流，并对学院提供的就业支持表示感谢。在交流中发现，实习经历极大地提升了同学们对专业岗位的认知与就业热情，多数学生表达了积极的就业意愿，期待找到理想的发展平台。

学院工作组在仁寿县人民医院进行座谈

本次实习检查不仅是一次常规的教学监督，更是一次对产教融合与就业工作的深度把脉。基于调研结果，学院下一步将重点推进以下工作：

1. 实施“一生一策”精准帮扶：为参会学生提供面试指导，为因故无法返校的学生开辟“线上双选”绿色通道，为备考“专升本”的学生做好升学与就业的两手支持。

2. 系统解决现实困难：协调优化大型活动日程，避开主要少数民族节日；探索与合规运输服务商合作，为学生提供安全、经济的出行选择。

3. 深化校企协同管理：与医院共同完善请假流程与实习纪律制度，同时加强对少数民族学生的人文关怀与文化适应支持，提升实习管理的精细化水平。

此次调研工作圆满完成，为学院进一步优化实践教学体系、提升就业服务质量指明了方向。医疗器械学院将继续坚守育人初心，深化产教融合，努力为医疗卫生事业输送更多高素质技术技能人才。