11月6日至8日，由泸州医疗器械职业学院副院长邹清教授带队，医用电子仪器技术系主任张西北教授、康复工程技术系主任陶华林教授以及杨璐宜、皮嘉红老师一行5人，组成调研组赴浙江省、江苏省开展企业走访调研。此次活动旨在与长三角地区行业领军企业共商合作新路径，为毕业生开拓优质就业岗位，助力区域医疗器械产业高质量发展。

泸州医疗器械职业学院始终将服务区域经济、培养应用型人才作为核心目标，把“访企拓岗”作为深化教学改革、提升就业质量的关键举措。此次走访聚焦长三角医疗器械产业集群，首先通过实地调研精准对接企业需求，其次优化专业设置，推动药学、医学检验技术等核心专业与产业需求深度融合，最终实现“学生高质量就业、企业精准引才、学校高水平发展”的三方共赢。

调研组在苏州富利来医疗器械有限公司教育技术研究院院长牟宏伟的带领下，先后走访了杭州奥泰生物技术股份有限公司、杭州安旭生物科技股份有限公司、江苏鱼跃医疗设备股份有限公司、江苏视准医疗器械有限公司、海昌隐形眼镜有限公司、苏州富利来医疗器械有限公司等六家行业领军企业。这些企业广泛涉及于体外诊断、医用设备、高值耗材等领域产品，均具备国际领先的技术研发能力和强大的市场影响力。

调研组通过实地考察、座谈交流、技术研讨等形式，全面深入了解企业岗位需求、技术前沿及人才标准。

（一）岗位需求与职业路径

走访企业普遍反映，对药学、医学检验技术专业人才需求旺盛，尤其需要兼具扎实理论基础与实操能力的复合型人才。奥泰生物、安旭生物等企业提出，未来将开放100 - 200个实习与就业岗位，鱼跃医疗更是一次性提供400个岗位，涵盖质检、生产等全链条环节。例如，鱼跃医疗的质检岗位，要求员工熟练掌握各类检测设备的使用方法，能够准确判断产品质量是否达标；生产岗位则需要拥有良好的动手操作能力和吃苦耐劳精神，能精准调试操作设备，严守流程规范且具团队协作精神以保质完成生产。

（二）合作模式创新

校企双方就“订单班”“冠名班”达成共识，拟以“入学即入职、毕业即上岗”为目标，共同制定人才培养方案。例如，与奥泰生物合作开设“奥泰订单班”，根据企业岗位需求设置培训，企业派遣技术骨干担任培训教师，学生从实习阶段就直接上岗工作。实现课程与岗位、教学与生产的无缝对接，为学生提供更加精准、实用的职业教育。

此次走访成果显著，累计新增实习与就业岗位超1000个，并与企业达成共建实习基地、共建订单班、冠名班等多项合作意向。企业方对学校人才培养提出针对性建议，如加强学生实践动手能力培训，可通过增加实验课程和实习时间来实现；锻炼学生吃苦耐劳的能力，可组织学生参与企业一线生产实践。学校当场回应，将优化相关课程，增设实践操作课程比例；积极探索“1.5+1+0.5”实习与就业相结合的新教学模式，促成“实习+就业”一体化衔接。

邹青表示，此次走访不仅是为了给毕业生拓展就业岗位，更是为了给专业建设“把脉问诊”。未来，学校将与企业在师资互聘、技术共研、资源共享等方面进一步深化合作。例如，学校聘请企业技术骨干担任兼职教师，企业邀请学校教师参与技术研发项目。打造“校企命运共同体”，共同推动人才培养质量和产业发展水平的提升。企业方也承诺，将通过“双导师制”“订单式培养”等模式，全程参与人才培养过程，为行业输送更多高素质技术技能人才。